1. 海上食品最高层 >
  2. 企业信息 >
  3. 海上食品的CSR

海上食品的CSR

和学力自主计划事业海上计划?

在海上食品,针对丰中市的教育行政自1999年度起做各种各样的捐献了。
以及学力海上计划(给丰中市中小学学力的补助金)正自2008年起开始。
海上计划为各学校和儿童学生的真实情况或者地区的状况等的各种各样的个别的课题对应针对给独创性留条活命的学力的行动支援,小孩发出光芒的活力推进有的学校的建设。

介绍以及选拔

从希望海上计划的实施的各学校,立足于各学校的真实情况、课题,
  • 想附上什么样的力?
  • 展开发挥学校的独创性的什么样的行动?
要求omatometa计划书的介绍。

对学校独特的学力的行动

供指导使用的备品的导入校内进修的实施

供指导使用的备品

以小学外语活动的推进为目地,配备电子黑板,实施了导致专家的校内进修。
作为那个成果,进行在校内的上课实践,在住宿仪式的情况下积极有外国和会话的机会,在灵活运用外语的通信能力的培养有成果了。

百人一首和歌选大会的实施

百人一首和歌选

为目标以提高自尊感情的,接触传统文化,与此同时实施了百人一首和歌选大会。
校长看牌,可以看到了许多的儿童享受,从事的姿势。

小孩是有光辉活力的学校

保持上年度的指导体制,从财政年度初起继续实施算术基础教室了。灵活运用学习支援顾问,设立儿童能对主体而言在每个星期三学习的地方,在细腻的学习指导和学习热情的提高能看成果了。
准备了小孩们作为"校长审定"提高自尊感情的机会。另外,以外语活动为中心用备品配备以及校内进修加深研究,给在实践留条活命的手法得到利益,有了成果。
灵活运用出自大学生的学习支援顾问下课后实施学习,策划了基础基本的固定。另外,从学习支援顾问,确切的建议关于家庭学习的状态以及自学的方法进行,有了成果在学生的学习习惯的固定。
去年相同,并且实施出自所有的教员的公开上课,实施了招聘讲师的上课研究会以及校内进修。出自校长OB的继续的指导或者对研究发表会的行动等的有组织的研究加深,有了成果。
实施了作为柱子用与近邻的大阪音乐大学的联合灵活运用大学生的学习支援顾问的学习会。夏季,冬季休休業中或者缩短期间实施,进行细腻的学习指导,日常的学习热情提高,有了成果。

下课后学习的导入(实施例)

以基础、基本的固定和学习热情的提高为目地,实施了出自学习支援顾问的补充学习。
大学生的学习顾问是有亲密感的存在,并且对学生来说随便问不知道的地方,谈每天的学习方法,可以看到积极搏斗的姿势,有了成果。
学习支援顾问
以基础、基本的固定为目地,学习支援顾问关于根据学生的真实情况的教材研究了。
学习热情的提高
细腻,并且能和个别的问题对应,学生的学习热情提高了。
课题
根据学生的多种多样的理解度,学习支援顾问做课题,可能有活用的事情。

下课后学习实施校

  • 大池小学
  • 庄内西面小学
  • 第6中学
  • 第7中学
  • 第10中学
  • 第16中学

捐献的前方一览

                       
年度捐献的前方
1999年豊南小学校
2000年高川小学
2001年豊南小学校
2002年丰中市教育长
2003年第12中学
2004年第12中学
新潟地震
2005年丰中市小孩课
2006年丰中市立高川小学
2007年丰中市教育委员会
2008年丰中市教育委员会
2009年丰中市教育委员会
2010年丰中市教育委员会
2011年丰中市教育委员会
东日本大地震
2012年丰中市教育委员会
JCCP日本纠纷预防集中
2013年丰中市教育委员会
2014年丰中市教育委员会
豊南校区自治会連合会
関西棋院
2015年丰中市教育委员会
2016年丰中市教育委员会
2017年丰中市教育委员会
2018年丰中市教育委员会
2019年丰中市教育委员会
2020年丰中市教育委员会
2021年丰中市教育委员会
2022年丰中市教育委员会,泉大津市,长滨市,狭山市

紺綬褒章

针对对大阪府丰中市的中小学教育的长年的捐献活动,正获"紺綬褒章"在2009年在2012年在2016年在2018年在2019年以及2021年从内阁府。
令和元年紺綬褒章

令和元年紺綬褒章

命名权利舞伴

被大阪府丰中市的体育设施(接触绿地里面的)的命名权利合伙人选,各设施自2014年起有海上食品的名字了。对象设施是网球场,少年棒球场,多目的广场,温水水池的4设施。
迄今为止的名称新名称
丰中市立丰岛温水水池海上食品丰中游泳运动场
丰中市立接触绿地少年棒球场海上食品丰中少年棒球场
丰中市立接触绿地网球场海上食品丰中网球场
丰中市立接触绿地多目的广场海上食品丰中运动场

义工活动

海上食品的公司职员积极参加了各种各种各样的义工活动。介绍那个一部分。

对各种交易的参加

健康丰中节日、toyonaka产业展销会、泉大津接触节

美化活动

拣养父母寄养的孩子的垃圾,泉大津美化活动

作为工作人员参加各种运动会

马拉松、空手道、足球

给育儿制度充实的行动

为在2021年2月抚育幼儿的制度充实,①"带薪的育儿特别的休假5天赋与",②"育儿短时间制度的对象儿童学龄小学三年级学生提高"的新引入了两个制度。另外,是以育儿支援制度的利用促进为目的自己公司,并且制作"育儿制度手册",正进行对工作人员的众所周知。另外,策划带薪休假取得的推荐(一个月1次的取得,长期休假制度)以及分娩临时补助费制度的充实,正努力为容易工作的环境的建设。

▼▼在本公司介绍职业女人公司职员的声音▼▼
https://www.marinfood.co.jp/com/csr/marinfood_ikuboss.pdf
  • 招聘信息
  • 工厂介绍
  • 电影院