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公司职员教育

IX.进入公司进修程序

新进员工进修日程
4月 入社仪式,养父母寄养的孩子活动起动,新进员工欢迎会
从4月到5月中旬 出自前辈公司职员的讲授进修(半天),工厂进修(半天)
6月 总经理进修
从9月到11月 与总经理的宴会
在进修里两次实施关于讲授内容的测验。

讲授课程 内容 学分
进入公司向导 1
上班 2
组织理论 1
商人概论(基本篇) 道德、姿势(视频) 3
商人概论(实际业务篇) 电话对应、报告连相、环境维修 3
工厂理论(概论) 总公司工厂、泉大津工厂、长滨工厂的概要,其他 4
工厂理论(各论) 生产管理、进货、数值管理,其他 2
安全健康教育
※1片断是防火训练
3
技术理论麦琪淋 组织、物性、配合、设备 2
技术理论乳酪 组织、物性、配合、设备 2
技术理论烤蛋糕 组织、物性、配合、设备 2
味觉理论 2
质量管理的实际业务和质量实习 2
研究概论 商品开发,其他 1
营业概论 顾客和商品 1
营业战略理论 怎样卖? 2
情报处理理论 网络和电子邮件 2
会计 记帐 1
物流理论 2
改进活动 3
海上食品的制度 1
事业计划 方针、方针、目标,其他 1
土木工程实习 2
个人电脑基础 3
介绍的基本 3
共计51学分

※每天进行100 masu计算。

※在PM讲授之后进行个人电脑训练30分。

※实施电视会议系统学习会。


新进员工的讲授进修详细是这里