职务谘询表(在III级别以上的公司职员对象)
在工作人员意向调查报告，成绩评价标准书的基础上，在在III级别以上的公司职员董事对象7月的奖赏支付以后到8月下旬的期间实施谘询。

比总务负责科长夏季干部进修时在7月散发"工作人员意向调查报告"。进修结束以后，以在III级别以上的公司职员为对象比各领班散发。各自，填写以后，和上司面谈。在9月上旬之前，实施三次面谈，在9月下旬之前进行与董事和吉村总经理的4次面谈，咨询，结束。